日前，蘇州一人才市場發布三季度企業用工調查報告稱，在期望薪資方面，求職者能夠接受的*低薪資(*低期望薪資)平均數為3698元/月。在不加班的情況下，求職者期望的薪資，平均數為3302元/月；在每月加班36小時的情況下，求職者期望的薪資，平均數為4105元/月。此外，員工期望經過5年的努力，自己的薪資能達到6570元/月這一平均水平——而要達到這一水平，每年的薪資增長率平均要達到12.18%。

此外，求職者期望每年能有平均值為26461元的結余收入。考慮到當前求職者月均支出在2846元這一水平，要實現年結余的目標，求職者的每月收入應達到5051元/月。在就業難易度上，有大約46.6%的人認為找份工作存在一定程度的困難，需要6次以上的面試。但主要原因還是求職者覺得企業“給的工資少、加班時間長、缺乏職位發展空間、工作環境不好、不愿簽勞動合同”——這令他們產生了“不愿意去”的想法。可見，目前的用工市場，如果招不到人，主要的原因還是 “就業環境或招聘條件不夠吸引力”。